Laufende Lohnabrechnung
Was ist laufende Lohnabrechnung?
Den Einstieg machen wir zu diesem Zweck mit einer Definition laufender Lohnabrechnung. Worum geht es hier eigentlich genau und was sind die Besonderheiten je nach Personalgröße? Die laufende Lohnabrechnung kommt im wahrsten Sinne jeden Monat, immer wieder auf Sie zu. Klar, Ihre Mitarbeiter kommen regelmäßig zur Arbeit und verdienen ihren monatlichen Arbeitslohn, genau dafür gibt es laufende Lohnabrechnungen. Unternehmer mit wenigen Mitarbeitern machen das oft selbst, aber mit der Größe der Belegschaft steigt auch der Arbeitsaufwand für die laufende Lohnabrechnung.
Laufende Lohnabrechnung selbst machen?
Dann gibt der Chef das Ganze vielleicht an eine extra dafür geschaffene Stelle ab, die die laufende Lohnabrechnung übernimmt. Man kann es aber auch extern lösen, zum Beispiel mit uns, dem Lohnbüro von Sarah Dahlke aus Magdeburg. Sinnvoll ist das vor allem bei größeren Mitarbeiterzahlen und wenn die laufende Lohnabrechnung Sonderfälle verschiedener Art zu berücksichtigen hat.
Wichtig: Vorgaben, Sonderbezüge, Abgaben usw.:
Aus Erfahrung können wir Ihnen sagen, dass es bei der laufenden Lohnabrechnung sehr dynamisch zugehen kann. Es gibt regelmäßig neue Vorgaben für die Abrechnungen, gesetzliche Regelungen, veränderte Abgaben und Sätze und Besonderheiten bezüglich Mehrarbeit, Nachtarbeit oder Zulagen. Das alles muss man immer berücksichtigen, wenn man die laufende Lohnabrechnung richtig machen möchte.
Achtung: Gesetzesänderungen bei laufender Lohnabrechnung
Sonderfälle, von denen man im Zweifel gar nichts mitbekommt, denn als Verantwortliche/r für die laufende Lohnabrechnung gilt es auch, stets bei den aktuellsten Gesetzen auf dem Laufenden zu sein. Was letzten Monat noch galt, kann bei der nächsten Lohnabrechnung schon veraltet sein. Schnell kann es da zu Ungereimtheiten, Nachzahlungen oder - im schlimmsten Fall - zu Klagen oder Ähnlichem kommen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen
Das alles kostet letztendlich unnötig Zeit und Nerven und vielleicht auch Geld. Das alles können Sie sich sparen, wenn Sie die laufende Lohnabrechnung machen lassen durch die Profis vom Lohnbüro Sarah Dahlke. Wir übernehmen die Lohnabrechnungen für Sie, sorgen dafür, dass alles perfekt, zu 100% richtig erledigt wird. Wir arbeiten natürlich fristgerecht und haben immer die aktuellsten juristischen Entwicklungen im Blick. Gleichzeitig haben Sie Zeit, sich um Ihre eigentlichen Fähigkeiten, um Ihren eigentlichen Job zu kümmern. Kein Stress, kein Ärger, nur zufriedene Mitarbeiter/innen.
Laufende Lohnabrechnung - Wir stehen an Ihrer Seite
Wenn das genau das Szenario ist, das Sie sich für Ihre Firma wünschen, können wir Ihnen helfen, es schon sehr bald zu realisieren. Das Lohnbüro Sarah Dahlke hilft Ihnen professionell bei der laufenden Lohnabrechnung. Wir betreuen Sie in allen Fragen rund um Entgeltbescheinigungen und Löhne. Gleichzeitig können wir Sie auch in weiteren Bereichen wie Buchhaltung oder Baulohn unterstützen. Für Sie heißt das viel Service für eine 100%ig korrekte Buchhaltung und die Sicherheit, dass in Ihrer laufenden Lohnabrechnung alles genau richtig läuft.
Wir übernehmen die lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung + lfd. Buchhaltung in ganz Deutschland, u.a. können Sie uns in diesen Städten buchen:
Wir richten uns nach den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Nr. 4 StberG. Es erfolgt
keine Steuer- und Rechtsberatung . Unsere Leistungen umfassen das Buchen laufender Geschäftsvorfälle und der laufenden Lohnabrechnung.
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